事业单位推荐副科干部的程序

事业单位推荐副科干部的程序通常包括以下几个步骤：

1. 酝酿提名 ：

由单位主要领导推荐或县里领导提名推荐。

2. 考核环节 ：

根据提名推荐的人选，设定考核条件。

由县委组织部派出考核组到单位进行民主测评推荐。

组织考察形成拟提拔人选。

报县委组织部部务会研究，形成初步名单。

3. 决策环节 ：

上五人小组会（书记、县长、副书记、组织部长、纪委书记）研究讨论。

形成统一意见后上县委常委会。

4. 公示环节 ：

县委常委会通过后进行任职前公示。

公示无异议后下任职文。

5. 任职环节 ：

正式发布任职通知，新任干部上任。

以上步骤可能因地区和单位的不同而有所变化，但基本流程大致相同。

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