用人单位扣工资合法吗
用人单位扣工资是否合法取决于具体情况。根据中国《劳动法》和相关规定，以下是一些允许用人单位代扣劳动者工资的情形：
1. 代扣代缴的个人所得税；
2. 代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3. 法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4. 法律、法规规定的其他可以从劳动者工资中扣除的费用。
如果用人单位扣工资没有正当理由，或者扣款不属于上述法定情形，那么这种行为是违法的。劳动者在这种情况下可以向劳动保障行政部门投诉，并可能获得赔偿。
请根据您的具体情况判断用人单位扣工资是否合法，如有疑问，建议咨询专业法律人士
其他小伙伴的相似问题：
用人单位扣工资的具体依据是什么？
用人单位扣工资后如何维权？
哪些情况下用人单位可以扣工资？
